Contrato de integração

Como parte da permissão que obtive de permanência no país, precisei assinar um “contrato de integração” onde prometo que vou me esforçar para me integrar ao país. Achei bem interessante alguns intens do contrato:

• Eu entendo e aceito que a língua dinamarquesa e o conhecimento da sociedade dinamarquesa é a chave para uma boa vida ativa na Dinamarca. Eu vou portanto fazer o meu melhor para aprender dinamarquês e adquirir conhecimento sobre a sociedade dinamarquesa assim que possível. >> Desconfiei desde o princípio!

• Eu entendo e aceito que homens e mulheres têm direitos e deveres iguais na Dinamarca e que ambos devem contribuir com a sociedade. >> o que se estende culturalmente de verdade, coisa que gosto muito!

• Eu entendo e aceito que é ilegal na Dinamarca agredir ou ameaçar de violência o(a) esposo(a). >> Ruivo leu esse item em voz alta para mim. Será porque?

• Eu entendo e aceito que discriminação contra raça, cor de pele, ameaças e escárnio contra grupos por motivos de religião ou orientação sexual é ilegal na Dinamarca. >> chega a ser irônico quando se lembra do problema das charges, que foi lamentavelmente reavivado recentemente por alguns integrantes de um partido de direita.
  

Esses são apenas alguns, entre muitos itens, que também incluem direitos e deveres com relação a crianças. Esse contrato é indispensável, na minha opinião, no caso de pessoas de culturas muito diferentes.

O visto de permanência, pra quem não sabe, é válido inicialmente apenas por 2 anos, sendo necessário sua renovação no término desse período. Antes de efetuar a renovação, o ministério da imigração vai avaliar todos os itens desse contrato para chegar a um resultado. Só no final de 7 anos (renovando-se o visto a cada dois anos) é que o visto permanente pode ser obtido.

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